Curso Básico de Mentoring

Conoce una de las técnicas más novedosas para la gestión del conocimiento y el fomento de las cualidades personales y profesionales con este curso Básico de Mentoring por USD50 en lugar de USD280

Descripción

Una de las claves para alcanzar el éxito empresarial consiste en saber gestionar adecuadamente el factor humano de una compañía. La transmisión de los valores y de los conocimientos de unos trabajadores a otros, así como el fomento del talento y de las cualidades personales y profesionales son esenciales para asegurar la continuidad y la buena marcha de una empresa. Sólo a través de la cooperación y la ayuda mutua entre los empleados se podrán hacer frente a los retos y adversidades que se plantean cada día en el ámbito empresarial.

 

Descubre los múltiples beneficios del mentoring, fomenta la transmisión de los conocimientos y desarrolla las capacidades individuales

Una de las técnicas más novedosas para el desarrollo de las competencias personales y profesionales es el mentoring. Extendida ampliamente en EEUU y recién llegada a España, esta nueva forma de aprendizaje consiste en la transmisión de los conocimientos y experiencias por parte de un miembro de la organización a otro, de forma que le guía y le orienta en su práctica profesional. Así, el mentor o tutor es la persona que invierte parte de su tiempo y esfuerzo en formar a otra, a la que le transmite su experiencia y conocimientos.

 

De esta forma, el mentor se configura como aquella persona que dentro de una organización instruye, guía, estimula, aconseja y asesora a otra (el discípulo o aprendiz) con el objetivo de impulsar su evolución personal y profesional y desarrollar todo su potencial. Así, el mentor ayuda a su discípulo a tomar decisiones, a alcanzar sus metas, a superar los retos laborales y a reforzar su capacidad de análisis. De igual modo, el mentor fomenta el aprendizaje y la adquisición de nuevas habilidades y competencias. En otras ocasiones, simplemente asesora, aconseja u ofrece su propia visión acerca de un determinado tema.

 

Las ventajas que el mentoring proporciona a una organización empresarial son infinitas, ya que no sólo promueve el crecimiento personal y profesional de las personas, sino que garantiza una continua renovación y transmisión de los conocimientos entre los trabajadores de una compañía. Si quieres conocer cómo aplicar esta novedosa técnica a tu empresa o negocio, no puedes perderte este curso Básico de Mentoring. Descubrirás los beneficios y los distintos tipos de mentoring existentes, y aprenderás a implantar esta forma de aprendizaje dentro de la organización. Conocerás las diferencias entre el mentoring y el coaching, así como las cualidades y características que debe reunir un mentor.

 

¿Sabías que las empresas que han empezado a aplicar la técnica del mentoring están experimentando mejores resultados económicos?

Características

Curso Básico de Mentoring, de 20 horas de duración.

Al finalizar, recibirás tu certificación acreditativa.

 

  • Contarás con un tutor para resolver tus dudas.
  • Tú marcas tu propio ritmo de aprendizaje.
  • Para la realización del curso recibirás el material en pdf a través de correo electrónico.
  • El material es descargable e imprimible.
  • Los diplomas sólo se expedirán una vez superadas de forma satisfactoria las pruebas de evaluación propuestas.
  • Los diplomas se enviarán vía e-mail en formato pdf.
  • Los cursos comienzan el día 1 y el 16 de cada mes. Recibirás un correo de bienvenida y, el día 1 ó 16 del mes, podrás comenzar tu curso.

¿A quién va dirigido?

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en iniciarse en el mentoring.

Temario del curso

Tema 1. ¿Qués es el Mentoring?

  •   Definición y Origen.
  •   Tipos de Mentoring.
  •   Agentes implicados en los programas de mentoring.

Tema 2. Diferencias entre Mentoring y Coaching.

  •   Coaching y la figura del Coach.
  •   Mentoring vs Coaching.

Tema 3. Beneficios del mentoring para la organización.

Tema 4. Proceso de implantación del mentoring.

Tema 5. Las habilidades interpersonales en el mentoring.

  •   Valores y cualidades del mentor.
  •   Escucha activa y empatía.
  •   Feedbacks.
  • En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
  • Los cursos comienzan el día 1 y el 16 de cada mes. Recibirás un correo de bienvenida y, el día 1 ó 16 del mes, podrás comenzar tu curso.
  • Certificado de Admisión en la Actividad de Formación totalmente personalizado al darte de alta en el curso.
  • Tienes 15 días para realizar en el curso.
  • No se admiten devoluciones una vez recibido el material.
  • Los diplomas se enviarán vía e-mail en formato pdf.

Aprendum colabora con Formación Universitaria

Formación Universitaria es una Institución Educativa líder en Enseñanza Técnico Profesional dedicada a promover el desarrollo social y profesional de las personas a través de la formación y la cualificación.

 

Su compromiso es formar profesionales especializados y altamente cualificados, a través de una enseñanza personalizada de calidad, adaptada a los requisitos del mercado laboral, y que mejora la competitividad de sus alumnos.

 

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